Arbeitsmarkt im Wandel: Chancen und Risiken für Beschäftigte

Automatisierungskorridor: Repetitive Tätigkeiten – von Rechnungs­prüfung bis Dokumentation – lassen sich mit Large‑Language‑Model‑Agenten drastisch beschleunigen. Die Gefahr: Wegfall von Einstieg­spositionen, die für Erfahrung notwendig sind.

Neue Rollen: Prompt‑Engineer, Modell‑Auditor, Ethik‑Officer – Jobbezeichnungen, die es vor fünf Jahren nicht gab. Weiterbildung muss agil sein: Micro‑Credentials statt Drei‑Jahres‑Studiengänge.

Soziale Sicherung: Politik kann Drohkulissen abfedern, wenn Qualifizierung mit Transferleistungen verknüpft wird. Beispiel: ‘KI‑Weiter­bildungs­zeit’ als Rechtsanspruch. Damit wird KI nicht Job‑Killer, sondern Produktivitätshebel.